En bref
Date du stage/durée	17 – 21 Mai 2021
Capacité du stage	20 participants
Groupe cible	Personnel (Mil/ Pol/ Civ.) déployé ou se préparant à être déployé dans des zones de crise
Langue du stage	Anglais et français (interprétation simultanée)
Date limite de dépôt des candidatures	15 Mars 2021

Formation Sur La Sensibilisation En Milieu Hostile (HEAT 21-1)

Contexte général

Les conflits armés se sont multipliés dans le monde entier, en particulier sur le continent africain qui est le théâtre de nombreux conflits, ce qui freine le développement et compromet la paix, la démocratie et la prospérité sur ces continents. L’éclatement des conflits marque le début du mandat des missions pour rétablir la stabilité.

Les théâtres de mission sont généralement différents des cadres de travail ordinaires auxquels les gens sont habitués. Bien qu’il soit souhaitable d’avoir la paix autour de nous, les situations dans lesquels nous travaillons sont des vecteurs ou tueurs de rêves. Les environnements de mission ne sont généralement pas très propices par rapport aux conditions de vie en général, à la météo, au conflit, à la nourriture, à la langue, à l’épidémie, à l’exploitation, entre autres. Certaines de ces situations sont hostiles et les gens doivent apprendre des techniques de survie en cas de déploiement dans de telles zones.

Le stage HEAT est donc une formation dont le but est de transmettre aux militaires, aux policiers et aux civils des connaissances et des compétences nécessaires pour leur permettre de travailler et de survivre dans les zones de crise.

But du stage

Cette formation vise à familiariser les stagiaires aux nombreux risques inhérents aux environnements hostiles et à améliorer leurs compétences/capacités à agir de manière appropriée en cas de déploiement en milieu hostile.

Objectifs de la formation

Les principaux objectifs de formation du stage HEAT sont les suivants :

• Améliorer les connaissances des stagiaires sur les théâtres de mission hostiles.
• Accroître les compétences des stagiaires pour leur permettre de travailler dans un milieu d’OSP hostile.
• Doter les stagiaires des connaissances/compétences nécessaires à la survie et aux actions appropriées dans les situations critiques.

 

Public cible

Cette formation est destinée

• au personnel (militaire, policier et civil) déployé dans les zones de crise
• au personnel qui s’apprête à être déployé dans des zones de crise
• au ministère des Affaires étrangères/aux ambassades (désignation)

 

Méthodologie

Le stage HEAT sera dispensé au moyen de la méthodologie d’apprentissage par résolution de problèmes (CPBL). Il s’agit de la méthodologie de formation du KAIPTC qui se concentre principalement sur :

• Conférences
• Discussions participatives
• PowerPoint/Exposés
• Simulation
• Séances pratiques / exercice sur le terrain (à confirmer en fonction de la situation COVID-19)

 

Contenu du stage

La formation HEAT porte sur une combinaison de sessions théoriques et pratiques sur les modules/sujets ci-dessous :

• Introduction aux OSP contemporaines
• Conditions de vie et de travail dans un milieu de mission
• Gestion du stress
• Comportement en situation critique
• Négociations
• Prise d’otages
• Premiers secours
• Santé et hygiène personnelles
• Sensibilisation aux mines et EEI
• Pratique sur la sensibilisation aux mines et EEI
• Introduction à la lecture de cartes
• Procédure vocale et communication radio
• Exercice pratique – simulation pour gérer les menaces telles que les émeutes, les protestations et les manifestations / enlèvement, prise d’otages et survie (à confirmer)

 

Contacts/E-mail pour demandes de renseignements

Questions administratives	Questions relatives au contenu des cours
Mme Marylyn Agblor Responsable de la coordination de la formation Tel. 00 233 (0) 302 718200 Ext. 1012 Email: marylyn.agblor@kaiptc.org	Mme Lydia Hagan Directeur de stage Tel. 00 233 (0) 302 718200 Ext. 1068 Email: Lydia.hagan@kaiptc.org